СПОРИМ, У ВАС ТОЖЕ ЕСТЬ ТАКАЯ ПРОБЛЕМА: идеи теряются и не доходят до реализации?

Вообще-то есть такой тип людей — Доводящий до конца. А ещё есть Оценивающий. Оба они полезны. Но есть нюанс.
Оценивающий быстро зарубит бОльшую часть ваших идей по захвату Вселенной. Доводящий доведет до исступления, поскольку это редкий тип, обычно ненавистный/неприятный для веселых, горящих идеями.
Сможете ли вы перенести этих людей в команде? Если что, это тест и на вашу состоятельность как лидера.