Больше не работает. Как понять, что корпоративную культуру пора менять
Ценности сформулировали, стандарты прописали и радостно ждете, когда корпоративная культура заработает. И вроде она даже работает. Но идут годы, рынок меняется, бизнес тоже, а культура в компании всё та же. Как понять, что пришло время ее пересмотреть, и с чего начать изменения?
В организациях, которых я раньше работала как-то не складывалось с корпоративной культурой. Может быть это связано с тем, что многие компании только начали к этому приходить?
возможно