В корпорации — скучно, бюрократия, все двигается медленно, сотрудники уходят из офиса в шесть вечера. В стартапе — основатели неопытные, деньги заканчиваются, график круглосуточный. Именно так обычно выглядят попытки описать «корпоративную культуру» — скудно и c предрассудками.
Спасибо! Полезный обзор. Планируете в будущем похожие рисерчи по другим срезам?
Планируем в будущем больше исследований. Недавно, кстати, выпустили обзор по OKR: https://typicalokr.co/ Там тоже интересно!