забавно. держать человека на испытательном сроке 3 месяца - это архаизм и непродуктивно. поэтому в нашей продвинутой компании мы назвали испытательный срок периодом зрелости и продлили его до 6 месяцев!
Самое непонятное, как-то деликатно обойдён вопрос, а что происходит в случае, когда условия не соблюдены: «человек стабилен и сформировал зрелую позицию по отношению к компании, нашел общий язык с коллегами, доказал свою преданность, заинтересован в дальнейшем сотрудничестве»?
забавно. держать человека на испытательном сроке 3 месяца - это архаизм и непродуктивно. поэтому в нашей продвинутой компании мы назвали испытательный срок периодом зрелости и продлили его до 6 месяцев!
Самое непонятное, как-то деликатно обойдён вопрос, а что происходит в случае, когда условия не соблюдены: «человек стабилен и сформировал зрелую позицию по отношению к компании, нашел общий язык с коллегами, доказал свою преданность, заинтересован в дальнейшем сотрудничестве»?