Почему многозадачность выводит сотрудника из строя и что ей противопоставить
Расскажу, почему считаю, что многозадачность больше вредит, чем помогает. Согласен с мнением: если ты не вовремя уходишь с работы, значит, ты неэффективно работаешь. При этом я имею в виду людей со стандартным 8-часовым рабочим днем и кабинетных служащих.
Многозадачность точно не нужно указывать в резюме, и без этого попытаются нагрузить и озадачить, вернее, многоозадачить