Из Coinbase уволились 60 сотрудников после того, как глава компании запретил активизм и обсуждение политики на работе Статьи редакции
Не все согласились с новой миссией компании.
Из Coinbase уволились 60 сотрудников, не согласных с новой миссией компании, сообщает CoinDesk. В ней говорится, что компания аполитична, а социальный активизм сотрудников мешает ей идти к цели.
Уволившиеся сотрудники получили выходные пособия, сказал глава компании Брайан Армстронг. Один из сотрудников рассказал CoinDesk, что пособие получили в основном разработчики, но не служба поддержки клиентов. Другой источник назвал пособие «слишком хорошим».
В сентябре Армстронг заявил, что его компания сосредоточится на своей миссии и больше не будет поддерживать социальный активизм. Например, сотрудникам запретили обсуждать политику в общих каналах Slack.
Сам Армстронг пояснил, что новая миссия не означает, что работникам нужно «делать вид, что политики не существует».
«Было много сложных разговоров, чтобы помочь прояснить, что наша аполитичная культура означает на практике. Было здорово видеть, как вся команда собралась, чтобы достичь взаимопонимания и поддержать друг друга. Это непросто, но я думаю, что в результате у нас будет более сильная и сплочённая команда».
Всего в Coinbase работает 1200 человек. Уволившиеся сотрудники — это 5% всей команды.
И правильно, что запретили!
С точки зрения бизнеса ничего правильного здесь нет. Наоборот кучей всяких запретов вы только снижаете свою привлекательность для хороших специалистов. Выдуманные метрики вообще ни к чему хорошему не ведут (см. закон Гудхарта).
Но с точки зрения России полезно не думать о политике чтобы не впадать в депрессию.
Сомневаюсь, что реально крутые специалисты имеют потребность обсуждать политику в рабочем слаке. Даже по обычным крипточатам прослеживается четкая связь - чем ниже уровень аудитории, тем активнее там обсуждают политоту. В каких-нибудь топовых местах, вроде LobsterDao, куда постят фаундеры yearn.finance, мунисвапа, акрополиса и тд (крупные дефи проекты с многомилионными капами) вообще никто никогда не обсуждает политоту, все общение строго по теме.
Это вы про Лобстер.Дао, где после публикации адреса проекта Eminence- туда закинули 15 млн долларов в течение 4 часов, дёрнули ковёр и испарились деньги в размере 7 млн долларов?
Это вы про тот Лобстер.дао, где один из программистов Yearn, натравил своего Арбитражного бота на бедных дегенератов, вложивших 15 млн долларов и на каждой сделке отщипывал у них 5-10%, влезая в блок с повышенной комиссией, а потом за возврат средств в размере 8 млн долларов поставил чаевые себе в размере 10% от возвращённых средств?
Так как бы с этими людьми политику лучше бы не обсуждать. Шиллинговый чат деген экономики, заточенный на псевдоинтеллектуальное поболтать.
а в какие досуговые заведения они ходят - эти программисты и дегенераты с 15млн?
у них бизнес план на салФЕТКЕ ?
https://t.me/blockchain_lobsters
Не не не, никаких салфеток.
В чат выложили адрес контракта, который скомпилировал Андре Кронье, полубожок, известный созданием монеты Yfi, взлетевшей с 176 до 42.000 долларов на пике.
Не проверенный, не аудированный контракт, ведущий на Твиттер, в котором кроме картинки не было даже веб-сайта.
Дегенераты из Лобстера, поспешив залезть в новый поезд от создателя Yfi, накидали туда 15 млн долларов за 4 часа.
Затем хакер, используя атаку flash.loan, взял в долг на 7 млн долларов токенов, эмитировал на них другие токены, затем продал токены в обмен на эфир и выдернул ковёр, лишив ликвидности пул и забрав де-факто 15 млн долларов из этого пула.
В качестве доброй меры, вайт-хакер вернул на адрес Кронье - 8 млн долларов, пожелав всем удачи
Это вы ещё историю про БлюКирби не слышали, картун-персонажа из твиттера, Которому поклонялись пол-чата. Почитайте, там и инсайдерская торговля, и ico для жителей сша и шиллинг всяких проектов и раскрытие личности. Одним словом - криптосообщество - лобстер.дао - ничуть в интеллектуальном плане не отличается от типичного чатика дегенератов, только с деньгами (временно)
Красивая сюжетная история. Про такое фильмы надо снимать
тот Лобстер.дао, где один из программистов Yearn, натравил своего Арбитражного бота
Бантега спроси. Его Арбитражный бот
Никакие попытки силой корректировать поведение не приведут ни к чему хорошему. Автократические режимы как пример.
Вот именно, что раньше никому не было дело до политики в рабочих чатах. Зато теперь работники будут следить как бы не сказать случайно коллеге "Трамп мудак", а другие будут докладывать начальству о тех, кто сказал "Трамп мудак".
Нахер уродов, которые пытаются диктовать мне о чем говорить и думать, даже только лишь в рабочее время.
Политические разговоры - одни из самых вредных в коллективе, так как, в отличие от многих других тем, быстро приводят к эмоциям и разбивают людей на бесящие друг друга лагеря ("Ах, он за Пукина, ватник тупой!", "Либерасты Ональные, пятая колонна!"). Для коллектива людей, которые должны эффективно работать друг с другом, это смерти подобно - немногие умеют разделять личное и рабочее. Толку при этом от этих обсуждений в курилках вообще ноль, ничего не меняется.
Ну и то, что уволились лишь 5% коллектива, показывает, что большинству работников либо пофиг, либо они за. Ушли самые упоротые любители дискуссий, да и фиг с ними.
Политика, религия и прочие ментальные идолы - выраженный признак ограниченности ума. Своего рода эксгибиционизм.
Если человек тратит рабочее время на митинги и молебны - нахер такого урода с пляжа.
Вы в лицо воядли так прямо скажете )
Это факт !
Это же не про засирание рабочих чатов. Там же целый манифест у этого Армстронга с его какой-то особой философией, в соответствии с которой все работники должны корректировать своё поведение.
Сказал так сказал )
Но для этого есть так называемый ун офишал канал где все обсуждают что хотят , что такого что 60 человек решили поболтать о политике ? Ничего точно нет .
Ответ скорее кроется просто в том что Армстронг дружит с теми кто рулит политикой , и те просто узнали о том что в его компании есть люди которые обсуждают этих друзей Армстронга , а по поводу - ‘’если люди обсуждают политику - тем ниже уровень аудитории ‘’
- вот здесь конечно категорично с вами не соглашусь мистер высокий уровень !
А по поводу того что команда стане т более сильной и сплоченной - не будет - там решает зп сотрудников ,
И конечно просто насколько все равно им будет допустим если Армстронг заболеет или ещё что с ним плохое будет не дай бог , и поверьте - все эти 1200 человек если Компания развалится или ещё что просто забудет как завали Армстронга и тем более кто он такой )и будет жить дальше - потому как в наше время - все решает бабло и того кто даёт бабло !
Так те 60 человек - просто выбрали сторону которая им ближе , И не думаю что уровень их низкий только потому что они обсуждали политику ,
Надо же, и сюда Россию приплели. Болит, ох как болит.
Что вы забыли на сайте посвящённому венчурному бизнесу?
Адресуйте себе этот вопрос.
В чём секрет вашего квасного ура-патриотизма?
"Квасной патриотизм" - вовсе не то же, что "ура-патриотизм". А вы приписываете собеседнику то, чего в его комментариях и близко нет - как и вообще какого-то патриотизма.
Зато есть вопрос: к чему сюда опять приплели Россию, не к месту и не в тему.
Виктор, вы кем работаете? Майором? Откуда такой угарный ура-патриотизм то? Откуда вы лезете? Что вы забыли в венчурном бизнесе? 😁
Не ведите себя, как старая дева, которой везде чудится мужской член и поползновения на её невинность. Или у вас сознание настолько вывихнуто, что единственное спасение для вас от майоров, Путина и патриотизма - лоботомия?
ЗЫ Но радует, что вы запомнили словосочетание "венчурный бизнес" и держитесь за него, чтобы не посыпаться окончательно. Хотя я бы порекомендовал обратиться за медицинской помощью.
Не тратьте время, гражданин перенасыщен штампами, легковозбудим и реакциями своими начинает смахивать на бота :-)
Да, я уже по степени осмысленности и зацикленности комментариев подумал, что это бот. Кто-то нейросеть обкатывает, вероятно.
Что значит не тратьте время? Вам, кремлеботам, за это деньги платят. Только у вас это хреново получается. Что квасные патриоты забыли в IT? Это же не форум работников уралвагонзавода или сотрудников росгвардии.
А где зарплату получать? А то я все пишу, а мне на платят (((
Кремлебот?.
Кремлебот?.
Попробую все таки объяснить что происходит в ветке, потому что судя по всему до вас все еще не доходит, даже спустя столько комментов и минусов.
- Люди могут не быть кремлеботами, быть в абсолютной оппозиции к действующей власти, но все равно считать что политика отдельно, работа отдельно.
- Не все люди которые с вами не согласны в чем-то автоматически кремлеботы
- В посте речь идёт про американскую компанию, где даже близко нет России, и даже какой-либо аналогичной повестки
- В любой маломальски большой компании рано или поздно СЕО занимает такую позицию. Обычно потому что иначе приходится балансировать между двумя стульями и выбирать себе работников как раз таки не за профессиональные качества, а основываясь на том насколько выбор того или иного лагеря деморализует другой полюс коллектива
Если вам станет проще, я не кремлебот, работаю не в России и далеко не в российской компании и если уж совсем полностью раскрывать карты, не голосовал за действующего президента России, не чиновник, не сижу на грантах, и никаким образом не связан с ними, не квасной патриот, не работаю на уралвагонмаше и в конце концов не служу в росгвардии. Но думать что все кто думает иначе чем вы обязательно кремлеботы ведь еще проще, так ведь?
Остается одно - ГРУшник поганый.
То есть вы лучше собственника знаете, что для его бизнеса лучше?
Что значит "его бизнес"? Это юридическое лицо, зарегистрированное в установленном порядке в реестре юрлиц и все. Оно ведет хозяйственную деятельность, собственник назначает директора, директор, являясь так же сотрудником осуществляет управление предприятием для получения максимальной прибыли. Все действуют в рамках законов и своих должностных обязанностей. Полномочия директора известны, это всего лишь единоличный исполнительный орган общества. Он в свободное от работы время может писать хоть манифесты, хоть псалмы петь. И исходящий от директора документ о запрещении обсуждения каких-либо тем выглядит просто как юридическая шутка, это даже не в его компетенции налагать подобные запреты. Другое дело, что в США для увольнения сотрудника обоснования не требуются.
Кто на ком стоял?
Директор частной компании имеет право в чате компании запретить обсуждение каких-либо тем. Даже издать письменный приказ. Потому что каприз у него такой. И вся эта чепуха, которую вы описали какое отношение имеет к койнбейс? Они разве в России зарегистрированы?
Завтра он скажет не пукать - и напишет приказ - будешь не пукать ?)
Уволюсь
🤣👍
А мне не смешно, потому что приходится каждый раз отвечать на глупые фантастические вопросы. Почему они фантастические? Потому что задаются не собственником бизнеса, а фантазерами. "А что если скажут работнику на голове ходить?". У собственника не капризы, у него на это времен нет. У собственника другая задача- максимизация прибыли. Разговоры на посторонние темы- потеря времени- минимизация прибыли. А пуканье и стояние на голове к прибыли отношения не имеют, поэтому собственнику плевать
Так о том и речь , дай людям пукать , и бабло посыпется и будет тебе максимилизация прибыли
Можете написать диссертацию "Корреляция пуканья с прибылью организации"
Тут самое главное чтобы все просто выполняли свои задачи на рабочем месте , а как они это делали это уже второе , главное при этом чтобы они свободно могли пукать , иначе просто будет взрывы на работе , а вот взрывы - это уже минус прибыль )
В том то и дело, что не имеет, потому что частное предприятие не имеет своего суверенитета. Он имеет право наложить взыскание на работника за неисполнение своих должностных обязанностей, например. Но политику обсуждать точно не может запретить, как и не может объявить войну от лица Соединенных Штатов или приказать морской пехоте высадиться на Луне. Это всего лишь коммерческое предприятие, директор может на работника наложить какие-то санкции, если он на работу опоздал без уважительной причины. А политика это великое дело, тем более гражданин и гражданские права, де-юре, стоят выше прав юридического лица, а директор действует именно от имени юридического лица и налагаются санкции на гражданина Соединенных Штатов. Там пока не паханное поле для профсоюзов и вообще левых, потенциал Конституции пока не исчерпан и не перекрыт поправками.
В том то и дело, что имеет и сделал это- запретил. Кто не согласен- уволились. Но вы пишите еще что нельзя делать собственнику бизнеса в США, Ваше мнение очень важно для нас.
Он не запретил, а написал манифест. Манифест это литературное произведение, а не юридический документ. И если какие-то юридически безграмотные сотрудники уволились то дело только в их безграмотности. Ну да это не юридический портал, вам простительно не знать, что не все написанное на бумаге автоматически становится документом. Если процедура не соблюдена это не документ. Директор может как физическое лицо опубликовать манифест и продавать его сам или получить гонорар от издательства. Вот вы можете сейчас написать манифест или даже в шапке написать, что это закон, но он не станет обязательным для исполнения вашими подчиненными или соседями. И даже если в ПВТР неграмотный директор впишет запрет на зеленые носки у сотрудников этот запрет будет просто не правомерным, так как он не относится к регуляции трудовых отношений.
Трудовой кодекс в США устроен так, что утром по пути на работу вы можете зайти в лифт с начальником, ему не понравится ваш галстук и выходя из лифта вы будете уже уволены. Без каких-либо комиссий, без каких либо двух недель, выходное пособие вам тоже никто не должен платить, объяснять почему уволили тоже не обязательно (с исключениями в области дискриминации). Это юридическая часть. Манифест здесь это конечно не закон, просто понятные правила игры: «мы не хотим политики на работе, потому что это и потому что то, делайте так, иначе мы больше не ваш работодатель». Все же просто, ну.
Так в России все к тому и идёт - уволить сотрудника без обоснования .
Процент таких фирм растёт в геометрической прогрессии.
Так это прекрасно. Вот представьте: вы наняли человека кафель плику класть. На третий день видите- качество работ хреновое. Пока не поздно надо от него отказаться, нанимать другого. Но вам для этого надо собрать кучу бумажек, либо фиксировать его опоздания на работу и тд. Иначе он восстановится через суд.
Если я не доволен работой сотрудника, почему я должен маяться?? Это либо моя фирма либо не моя? Трудовой договор вроде как вещь ОБОЮДОДОБРОВОЛЬНАЯ, а не односторонне. В таком случае если я не могу уволить сотрудника когда хочу, то пусть будет возможность не давать ему увольнение когда он хочет.
"На третий день" - На третий день можете уволить в тот же день. Ибо испытательный срок. Если взяли, типа, на "постоянку". Если наняли шабашника - другой ракурс.
Я говорю о ВОЗМОЖНОМ варианте, как могло бы быть. Представьте, что вот было бы так и вы не могли бы за раз поменять плиточника. А какая разница между плиточником и бухгалтером? Оба наемные рабочие, если не нравится плиточник - меняете, не нравится бухгалтер- меняете. Иначе собственник получается как заложник, и трудовой договор доброволен только для работника.
"трудовой договор доброволен только для работника" - На два часа опоздал - пендель под жопу. Это, по факту, добровольное рабство на законных основаниях.
Это, по факту, лично ваше мнение.
"Это, по факту, лично ваше мнение." - Ну да. Шютка. Записанная в ТК РФ.
Доволен или нет, моя фирма или не моя - это обывательские не верные формулировки. Там другая форма взаимоотношений. Можно, конечно, описать кратко как чувство удовлетворенности работодателя работником, когда работник справляется со своими должностными обязанностями. Но если это не в бытовом разговоре, а для поощрения/взыскания то нужно недовольство описать по-существу. Вообще коммерция это риск, например нанять плохого исполнителя или наняться к плохому исполнителю, а закон старается регулировать отношения как раз так, что бы паритет сил был во всем. Если у вас есть предприятия, как будто сами ни разу ответчиком не выступали ни разу
Когда берёшь плиточника на работу - как правило он идёт с портфолио работы , далее если не веришь - сомневаешься - просишь выполнить уложить плитку по тз - этого достаточно чтобы он просто был принят и просто качественно выполнял свои обязанности , а пукает ли он во время работы или нет - это уже извините сугубо лично его дело )))
Следовательно, NDA - это всего-лишь юридическая шутка? А ведь NDA накладывает запрет на разглашение определенной информации в любом обществе или инфо ресурсе.
Когда подписывал запрет на разглашение "комм. тайны" - ты видел четкую и неоднозначную формулировку?
Я не видел.
Для его бизнеса лучше дружить с теми кто делает политику , а на сотрудников своей компании - ему параллельно , абсолютно и всегда .
Главное бабло , а люди расходный материал для бизнеса .
С точки зрения бизнеса все правильно сделали. Иначе get woke — go broke.
Не соглашусь.
Как раз тратить время на жаркие политические споры в рабочее время плохо - теряется время и ухудшаются отношения.
Камон, кто к ним шёл по идеологическим причинам? Они тупо предлагали хороший TC, более ничем не выделялись среди прочего шлака на рынке.
Да я и не сказал бы, что они очень заинтересованы в привлекательности. Я к ним собеседование не смог пройти, а в несколько компаний из FAANG получил офер без особых проблем.
И опять моргулисы нам, русским, рассказывают, как нам жить. Разберёмся как-нибудь без вас.
А вам следует больше думать над ближневосточной проблематикой.