Как зайти в клуб карьеры через чёрный ход: инструкция по поиску работы в новых реалиях и почему стоять в очереди бессмысленно
Я не карьерный коуч и не планирую им быть (поэтому у меня нет задачи продать тебе свои услуги), но у меня есть 10+ лет опыта найма людей. Я нанимал сотрудников, тренировал их, обучал и видел, как люди не только проходят в компании, но и растут. А ещё за 10 лет я рос сам — из специалиста колл-центра в МегаФоне до директора по персоналу в BORK и дире…
Да, на самом деле, это не новость, раньше ведь тоже всё решалось через связи. Просто если у тебя был знакомый в компании, то могли и без резюме взять. Сейчас немного сложнее, нужно не только резюме отправить, но и активно строить связи разные.
Да, но тут еще важно как ты это делаешь, можно ж связи строить а толку 0