ПОВЕЛИТЕЛЬ ИЗМЕНЕНИЙ Как укротить сопротивление?

Когда дело касается изменений, сопротивление неизбежно. И чем масштабнее планируются перемены, тем больше внутри будет подниматься протест. Речь идёт о любых изменениях в любых сферах - работа, отношения, образ жизни и пр. И речь идёт о любых изменениях в любых системах - бизнес, команда, партнёрства, семья... Так устроен наш мозг, что более древние его структуры заточены на сохранение нашей жизни. Ведь когда-то очень давно, в менее цивилизованном мире все новое было было опасным. При этом понятно, что перемены неизбежный спутник развития. И как тогда быть, когда между переменами и развитием смело встаёт сопротивление и не даёт сдвинуться с мёртвой точки? Есть такая отличная формула, которая объясняет, какие такие три фактора в совокупности будут снижать силу нашего неизбежного сопротивления.

Для перемен важно, чтобы были: неудовлетворенность, видение будущего и понимание первых шагов. Тогда три этих компонента будут выше сопротивления и перемены запустятся. 1. Неудовлетворенность - какие-то потребности страдают без наличия перемен и имеются последствия. Для чего нужно меняться? 2. Видение будущего - итоговый образ изменений. Что я тогда хочу? 3. Первые шаги - конкретные и несложные действия на ближайшую перспективу Что тогда нужно сделать прямо сейчас, чтобы получить желаемое? Поделитесь в комментариях, что вам помогает снижать свое сопротивление изменениям?