Зумеры не работают, рабочие в дефиците: кого вообще нанимать в 2025 году?
Дефицит кадров в России бьёт рекорды. Исследования показывают, что на 100 открытых вакансий приходится лишь 20 соискателей. Сотрудники диктуют условия, а компании из последних сил держат команду. Как сохранить команду, даже когда конкуренты машут пачкой денег? Цифры, тренды и работающие решения для HR — в статье.
Реально, сейчас сотрудники диктуют условия, а не работодатели. Так стало привычно, что под конкретного сотрудника, исходя из его опыта и ценности, создается рабочее место, согласовывается зп и тд..
а как вы относитесь к описанию дохода в вакансии - по результатам собеседования? зависит от опыта кандидата
Времена меняются)
Звучит классно, но на деле такое редко встречается. Увы
Реально никогда сотрудники не будут диктовать условия. В реальности никаких специальных зарплат не согласовывается.