Это парадокс, лежащий в основе Великого Уплощения: тот самый опыт, который должен быть преимуществом для руководителей высокого уровня, стал обузой. Некоторые пытались удалить предыдущие должности из своих резюме, чтобы скрыть свой управленческий опыт. Другие, как Рик, опускают год окончания колледжа. Одна бывшая директор по операционной деятельности, чей поиск работы прошёл настолько плохо, что теперь она подаёт заявки на должности исполнительного ассистента, рассказала мне, что она затрагивает проблему своей переизбыточной квалификации в сопроводительных письмах. «Я понимаю, что в моём резюме есть большие должности, но позвольте мне рассказать, кто я в глубине души», — пишет она. «Я действительно хочу заниматься этим и не привязана к должности».