У вас есть всего 90 дней, чтобы показать новому работодателю — на что вы способны
Начало новой работы всегда сопровождается стрессом, даже если это выход на долгожданную позицию. Нужно не только освоить профессиональные задачи, но и вписаться в коллектив, изучить корпоративные правила и завоевать авторитет. Как пройти этот этап с минимальными потерями?
Полностью согласна с этим - "Перегрузка информацией". Когда молодой специалист приходит в компанию, то считает, что в первый же день должен всё усвоить всю информацию. Так же стоит понимать, что "новобранцу" нужен человек, который введёт его в суть работы и поможет, когда у него возникнут вопросы