Начало новой работы всегда сопровождается стрессом, даже если это выход на долгожданную позицию. Нужно не только освоить профессиональные задачи, но и вписаться в коллектив, изучить корпоративные правила и завоевать авторитет. Как пройти этот этап с минимальными потерями?
90 дней — это не так много, чтобы показать свой потенциал, но достаточно, чтобы зарекомендовать себя как ценного члена команды, главное просто возможность не упустить