Почему эйчары задают такие странные вопросы: что на самом деле они хотят узнать
А кем вы видите себя через 5 лет? Почему ушли с предыдущего места работы? Обычно такие вопросы кажутся каверзными, и раздражают кандидатов. Но если принять правила игры и разобраться, что же хочет услышать эйчар, это откроет вам двери во многие компании.
🔴Кандидат говорит: Да я даже об этом и не думал, пошел на дизайн, потому что друг тоже туда подался. Проходной балл был небольшой, поэтому у меня были все шансы.
Что слышит эйчар: Я не знаю, что именно я хочу. В принятии решений чаще ориентируюсь на других.
Что слышу я: открытый и честный чувак с прагматичным подходом к жизни, не боящийся отрицательной оценки людей, которых он видит первый и последний раз.
Да это типичное преувеличение своей важности от HRки, по сути просто прокладки между кандидатами и реальными специалистами.