Пережить локдаун и сохранить мотивацию. Опыт BlaBlaCar

В первую волну пандемии коронавируса BlaBlaCar перевела около 500 сотрудников в 8 странах на удаленный режим работы. HR-директор компании Вера Климанова рассказала, какие действия в тот момент были предприняты, чтобы сохранить производительность труда и мотивацию персонала.

2222

Пока вы в ковид весной запретили поездки , люди перешли на «едем рф « и другие сервисы .

1
Ответить

Здоровая конкуренция - это хорошо. А что за другие сервисы?

1
Ответить