Как сейчас работают ВТшники?

О том как пиарщик посетил офис компании «Гравитон»

Привет, меня зовут Дима и я пиарщик в сфере технологий и GR. Я редко пишу статьи на VC, но у меня уже планируется серия материалов про офисы и условия работы в российских технологических компаниях.

В сентябре я рассказал про офис крупного российского производителя вычислительной техники. После публикации многие мои друзья-пиарщики стали звать меня в свой офис. Но в «Гравитон» пообещали рассказать, как у них устроено RnD в самом центре Москвы.

Компания «Гравитон» — разработчик и производитель отечественной вычислительной техники, один из лидеров в области импортозамещения. Продукция внесена в Единый реестр российской радиоэлектронной продукции Минпромторга России. Разрабатывает как клиентские , так и серверные решения (в том числе и ПАКи).

До офиса «Гравитон» я добрался быстро — буквально 5 минут пешком от станции метро «Киевская» и ты на месте. Находится он в БЦ А-класса «Легион 3». Под «Гравитон» выделено несколько этажей.

Как только я зашел в офис, увидел демозону. Она изолирована от опенспейса, поэтому клиенты смогут посмотреть на разработки российских ВТшников, не мешая при этом сотрудникам. Рядом есть кофе-поинт, напротив которого расположилась небольшая зона со столами и стульями — удобное место, чтобы быстро обсудить дела за чашкой кофе.

Как сейчас работают ВТшники?

Офис действительно оказался удобным, в нем есть всё, что я так хочу видеть в своем офисе: удобная логистика, созданные комфортные условия и простор — всегда можно найти укромное место для работы.

Как сейчас работают ВТшники?

Видно, что к дизайну офиса подошли с умом: используются современные материалы и мебель, есть акустические кабинки, чтобы уединиться для созвонов, кухня в каждом блоке с традиционными чаем, кофе и печеньками.

Как сейчас работают ВТшники?

Как мне рассказали, в основе стиля — минимализм с эко-направленностью. «Эко» чувствуется в натуральных материалах и растениях, которые стоят в опенспейсе. После каменных джунглей снаружи это приятная смена обстановки.

В опенспейсе я обратил внимание на разное освещение. Нет, это не «лампочки перегорели». В офисе используются светодиодные светильники и диммеры, чтобы сотрудники сами могли регулировать освещение своего рабочего места. Чувствуется забота о сотрудниках, чтобы они могли работать с комфортом и продуктивно.

В хорошую погоду из окон офиса открывается потрясающий вид на Москва-Сити. Хорошо, что в столице всего 100 солнечных дней в году и классическая московская погода не отвлекает от развития технологий)))00)

Как сейчас работают ВТшники?

Но вот что действительно мне понравилось, так это зона отведенная под RnD. Целое крыло с десятком комнат и лабораторий, в которых ВТшники разрабатывают отечественный ВычТех. Завораживает.

Как сейчас работают ВТшники?

Отдельно хочется выделить то, что «Гравитон» нанимает студентов последних курсов. Причем интерны работают в штате и компания вкладывается в их квалификацию. Например, из 150 сотрудников в RnD 17% специалистов — это бывшие стажеры, которые однажды присоединились к компании будучи еще студентами.

Как сейчас работают ВТшники?

«Промышленный масштаб» кузницы кадров опирается на две вещи — базу знаний инженеров и построенные маршруты разработки. Стажеры попадают в общую «песочницу» и занимаются простыми или среднего уровня сложности задачами. Молодых специалистов курируют. Причем стажеры не занимаются вещами из разряда «принеси-подай», а работают над реальными задачами под присмотром наставников. Например, разработали автоматизированную интеллектуальную систему тестирования мониторов, которая будет использоваться на производстве «Гравитон» для проверки качества, лицевую панель для тестирования серверных плат для отдела серверной разработки, умную розетку.

Кажется, что именно такие условия труда (и даже лучше) необходимы для комфортной работы современных схемотехников, инженеров, системных архитекторов и многих других.

88
88
4 комментария

Очень понравилось, что «Гравитон» уделяет большое внимание работе со студентами и выпускниками. Это важно не только для компании, но и для развития всей IT-отрасли в России.

1

Интересно было узнать, как устроена работа в компании "Гравитон". Особенно понравилось, что у них есть отдельная демозона для клиентов, чтобы сотрудники не отвлекались. И кофе-поинт - это всегда плюс))

1

Хотя статья интересная, хотелось бы узнать больше о конкретных проектах, над которыми работают ВТшники в «Гравитоне». Было бы интересно узнать больше о технологиях, которые они используют, и о том, как они решают сложные технические задачи.

Довелось работать с ноутбуком Гравитон. Первый ноутбук, что попал ко мне в руки, падал в синий экран каждые 5-10 минут, через 10 сбоев я сдал его и получил взамен другой. Со вторым ноутбуком я проработал несколько месяцев и сначала он падал раз в неделю, к концу работу с ним он падал в синий экран несколько раз в день.
Я сдал последний ноутбук и больше не работал с ними.
По словам администраторов, у них очень большой процент брака.

Почему мы входим в топ-3 субподрядчиков по версии Рейтинга Рунета и партнеры хотят с нами работать

Привет, это Коля — CEO студии GRCH! Если вы когда-то работали с партнерами, то знаете про их темную сторону. Ребята часто затягивают сроки, отдают не тот результат и пропадают за день до релиза. Страшно? Страшно. В статье расскажем, почему нам доверяют партнеры и что на самом деле для них важно. Спойлер: факапами тоже поделимся.

99
33
реклама
разместить
Работодатель спрашивает: Сочи или Алтай. Ваши действия?

Спросили у сотрудников «Совкомбанка», как они съездили в горы, чтобы оттуда поработать.

Работодатель спрашивает: Сочи или Алтай. Ваши действия?
1616
22
11
11
11
Обзор недостатков в iPhone 16e: что упустили в новом смартфоне Apple

iPhone 16e позиционируется как доступный смартфон от Apple, однако при более внимательном рассмотрении обнаруживаются недостатки, которые могут повлиять на выбор потребителей. Рассмотрим основные из них.

Обзор недостатков в iPhone 16e: что упустили в новом смартфоне Apple
Как я нанимал сотрудников через кровать

Вы неоднократно слышали, что некоторые люди делают себе карьеру через постель. К этому относиться можно по-разному. Все дело в воспитании, привитых нормах морали и переоценке ценностей в современном мире. В этой статье расскажу, как я нанимал себе в компанию сотрудников через кровать и каких успехов в этом добился.

Сделано в Шедевруме
2727
66
Спасибо, что не через гинекологическое кресло найм организовали )
Айтишники, подвиньтесь! Заводы России гребут деньги лопатой, пока офисный планктон давится гречкой
Айтишники, подвиньтесь! Заводы России гребут деньги лопатой, пока офисный планктон давится гречкой

2023-й казался апогеем? Ошибаетесь! 2024-й готов удивлять. И те, кто сидел в офисах, скоро узнают, что такое настоящая работа. Российская промышленность не просто подала признаки жизни – она рванула вперед, как болид на Формуле-1.

44
Как сделать так, чтобы сотрудники выполняли задачи за 2 недели вместо 6 месяцев

Привет! На связи Илья Мазур. Я заведую контент-маркетингом в «Кванте»: отвечаю за лиды, экспертные интервью, кейсы и полезные статьи. Пару лет назад в «Квант» обратился владелец компании по продаже оборудования для майнинга — Николай Часовитин. Проблема была в том, что сотрудники растягивали сроки выполнения задач или просто забивали на них. Расска…

Как сделать так, чтобы сотрудники выполняли задачи за 2 недели вместо 6 месяцев
11
Как улучшить юзабилити сайта с минимальными затратами: 7 практических советов по UX-дизайну

Юзабилити определяет, насколько удобно и приятно пользователям взаимодействовать с вашим сайтом, а следовательно, влияет на их желание остаться и совершить покупку. Рассказываем, как с нулевым или минимальным бюджетом улучшить юзабилити и повысить конверсию.

Как улучшить юзабилити сайта с минимальными затратами: 7 практических советов по UX-дизайну
11
52% IT-специалистов довольны балансом работы и личной жизни: исследование ITQuick и Зарплата.ру

Привет, VC! На связи Александр Сельдемиров, основатель аутсорсинговой ИТ-компании ITQuick. Недавно мы с коллегами из ITQuick и Зарплата.ру провели исследование, которое подтвердило: баланс между работой и личной жизнью для большинства специалистов IT-сферы напрямую зависит от гибкости рабочего графика и формата. И вот что мы выяснили.

52% IT-специалистов довольны балансом работы и личной жизни: исследование ITQuick и Зарплата.ру
88
44
11
11
[]