Представьте: вы работаете в стабильной структуре, но чувствуете, что ваша работа не приносит пользы. Вы мечтаете о чем-то большем, но не знаете, с чего начать. Именно так начиналась история Марии Лобановой, которая прошла путь от работы в МВД до создания инновационного сервиса для поиска и найма сотрудников «TenHunter».
Это не просто платформа для поиска сотрудников. Это экосистема, где HR-специалисты и работодатели могут находить идеальных кандидатов через рекомендации. Алгоритмы сервиса автоматически подбирают подходящих людей, а оплата происходит только после успешного трудоустройства. За первый год работы сервис помог закрыть более 5000 вакансий!
Что вас ждет в выпуске?
Создание «TenHunter»:
• Идея, которая изменила подход к поиску сотрудников: рекомендации как основа бизнеса.
• Как сервис помогает HR-специалистам и работодателям находить идеальных кандидатов.
• Уникальная бизнес-модель: оплата только за результат и автоматизация процессов.
Тренды рынка труда:
• Почему удаленная работа остается популярной, несмотря на возвращение в офис.
• Зигзаг-карьера и портфельная карьера: как совмещать несколько ролей и монетизировать навыки.
• Почему софт скиллы (мягкие навыки) важнее дипломов и как их оценивать.
Технологии и HR:
• Как искусственный интеллект и автоматизация помогают HR, но не заменяют человеческое участие.
• Будущее рекрутинга: алгоритмы, анализ данных и психотипы кандидатов.
• Почему цифровизация — это не угроза, а возможность для HR-специалистов.
Советы для предпринимателей и HR:
• Как мотивировать команду и избежать выгорания.
• Почему удержание сотрудников дешевле, чем их поиск.
• Как находить баланс между компетенциями и личностью кандидата.
И многое другое. Залетайте смотреть!