Советы другим - это НЕ советы самому себе!
Давать советы дело неблагодарное, особенно если кто-то отзеркалит эти советы обратно. И вот случай из моей недавней практики...
Третьего дня в одной солидной социальной сети увидел пост специалиста, занимающего не менее солидную должность - главы по управлению ресурсами человеческими. Дай думаю - зайду, напитаюсь мудростью. Специалист рассказывает, на что же следует обратить внимание при заполнении раздела "О себе" в резюме. Любопытно. Цитирую:
1. Указать количество лет профессионального опыта;
2. Указать последние релевантные вашей деятельности обучения;
3. Указать новые технологии, которые вы применили в работе;
4. Описать свои ценности в работе, команде, менеджменте;
5. Описать ожидания от той команды, которую ищете;
6. Указать проекты, которые вы реализовали и они могут усилить вас, как специалиста в глазах бизнеса;
7. Добавить ссылку на портфолио;
8. Указать контакты, по которым с вами можно оперативно связаться.
Спорно, но ладно. Решил посмотреть страницу этой же компании в этой же социальной сети. А там... Задорнов обычно говорил в таких случаях "наберите воздуха". Набрали? А там раздел "О нас" содержит информацию на грани гениальности:
Компания была основана в 2010 году.
Мы находим и продвигаем стартапы на крупнейших краудфандинговых и инвестиционных платформах Европы и США (Kickstarter, Indiegogo, AngelList, Republic).
И... всё! Точка. Конец. Сил, видимо, хватило выставить требования к кандидатам, а на свое собственное описание не хватило?
Где новые технологии и защита компьютерных программ? Где ценности? Где ожидания от партнеров? Где успешные реализованные проекты, которые заставят стартапы бежать, роняя тапки, в ваши объятья? Где ссылка на шикарное портфолио? Где контакты, в конце-то концов?!
От кандидатов требуют чудовищной детализации, а сами скрываются за описанием размытости уровня "кое-кто кое-что кое-где". Ищут рок-звезду, а собственная группа пока играет на алюминиевых ложках (одолженных в школьной столовой) в отцовском гараже. На крайний случай - неужели через ИИ не прогнать было свое же описание, попросив соответствовать своим же советам?! DeepSeek'у работы на минуту.
Завершу ссылкой на Telegram-канал. Шучу. Цитатой из священного писания:
И что ты смотришь на сучок в глазе брата твоего, а бревна в твоем глазе не чувствуешь? (Евангелие от Матфея, 7:3).
#рефлексия #резюме #рекрутинг #работамечты #советы