Сходил на встречу, но как будто потратил время впустую. Знакомо? Разбираем книгу
Большинство совещаний в школах, на работе и вузах проходят по одному сценарию: обещают сотрудничество, но в итоге превращаются в потерю времени. Книга Meeting Wise Кэтрин Паркер Боудетт и Элизабет Сити (Harvard Data Wise Project) показывает, что встречи могут быть инструментом культурных изменений и профессионального роста — если их перестать воспринимать как формальность.
В основе книги — простая, но рабочая рамка 4P:
- Purpose (цель) — зачем собираемся и какой результат нужен.
- Process (процесс) — как вовлечь всех участников.
- Preparation (подготовка) — кто и что должен сделать заранее.
- Pacing (темп) — как распределить время, чтобы не утонуть в хаосе.
Это не методичка про тайм-менеджмент. Это про доверие, совместное обучение и настоящие результаты. В книге есть практичные инструменты: шаблоны повесток, протоколы обсуждений и подходы, которые можно сразу внедрить в любой образовательной команде.
Почему работает:
- минимум теории, максимум практики;
- узнаваемые примеры;
- уважение к перегруженным педагогам.
Эффект: после чтения вы почти наверняка перепишете свой следующий план встречи — и коллеги почувствуют разницу.
Если ваши лучшие идеи рождаются после того, как встреча уже закончилась, Meeting Wise предлагает тихую, но настоящую революцию.
Мы продолжаем разбирать лучшие книги и инструменты, которые помогают лидерам и управленцам работать умнее. Подписывайтесь на наш телеграм — там больше инсайтов, которые мы не публикуем здесь, и разборы, которые помогут вам вырасти до уровня СЕО.