«Бонусы на образ жизни»: Credit Suisse выплатит рядовым аналитикам пособия по $20 тысяч за тяжёлую работу Статьи редакции
После истории с «бесчеловечными условиями» работы в Goldman Sachs инвестбанки начали предлагать бонусы сотрудникам, отмечает CNBC.
- Инвестбанк Credit Suisse выплатит деньги во втором квартале 2021 года сотрудникам младшего и среднего уровня, пишет CNBC со ссылкой на заявление компании. Банк назвал выплаты «единовременными денежными пособиями на образ жизни».
- Кроме того, в будущем все сотрудники уровнем ниже управляющего директора могут рассчитывать на повышение зарплаты, а после возвращения в офис с удалёнки Credit Suisse смягчит дресс-код. Таким образом банк хочет поощрить сотрудников за работу — по данным аналитической компании Dealogic, в 2021 году объём сделок Credit Suisse составил $112,5 млрд.
- 19 марта группа младших аналитиков Goldman Sachs пожаловалась руководству на тяжелые условия труда: они работают по 95 часов в неделю, спят по пять часов в день и считают себя «жертвами жестокого обращения на рабочем месте».
- Спустя четыре дня гендиректор Goldman Sachs Дэвид Соломон обратился к сотрудникам и рассказал, что запретит работать по субботам и наймёт больше аналитиков.
- После истории с Goldman Sachs инвестбанки начали предлагать бонусы сотрудникам. Например, Jefferies сообщил аналитикам и партнёрам, что они могут выбрать себе подарки, включая тренажеры Peloton и продукцию Apple. Глава Citigroup 23 марта запретила рабочие видеозвонки по пятницам, чтобы сотрудники не выгорали.
0
показов
14K
открытий
Где-то в параллельной реальности.
На амфетамины?
Амфетамины у них на кухне в офисе, рядом с печеньками
Комментарий недоступен
Скорей всего на восстановление, пернатой живности подкормка. А иначе как?
Комментарий удален модератором
тем временем в России: сотрудников сократить, зп урезать 😹
Где «в России»? При чем тут Россия? Что с чем вы сравниваете?)
Да нет, в 2019 в газпроме вышел приказ о повышении зарплат рабочим должностям на 30 %.
Держи почитать, болезный https://www.bloomberg.com/news/articles/2020-05-27/salaries-get-chopped-for-many-americans-who-manage-to-keep-jobs
«Пук»
Комментарий недоступен
Не надо переводить «cash lifestyle allowances» как «пособия на образ жизни» :)
а можете предложить вариант получше? 👀
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Судя по количеству ваших коментов вы и есть рядовой аналитик, только на VC.
Оно того не стоит. У меня вот девушка юристом работает в большой компании, я иногда ее неделями не вижу, а у финаналитиков все еще жестче — втч, о существовании выходных можно забыть напрочь.
Плюс это что-то вроде мясорубки для людей с хорошо работающим мозгом, что вдвойне обидно.
Исходя из таких тенденций, скоро владельцы бизнесов будут вставать на колени и извиняться за то что создали рабочее место. Так победим !
Вспоминаются комментарии под статьёй про младших аналитиков) А ребятки то своего добились
Как дела на заводе почаны?
збсь, 40 часов рабочая неделя стабильно
Смотря какой завод. Пару моих знакомых работают на заводе (причем прям работягами), у них зарплаты уровня x5 от средне-городских.
Бонус закончится и потом снова начнется тяжелая жизнь
А размер бонуса будет зависеть от образа жизни?
Если бы в россии не молчали и не подстраивались / приспосабливались под рабские условия, жили бы лучше.
Можно и в России работать не по 70 часов и жить лучше, или у вас не так?
Заплатят в счет годового бонуса. Вот и всё. Чудес в том мире не бывает :)
А смысл? Им же не надо пиариться перед избирателями. Они скорее аналитиков хотят сохранить, а выплата в счёт бонуса вызовет только негатив.
Запрет видеозвонков по пятницам - хорошее решение. Только по факту ничего не изменится. Никто не будет откладывать созвон на понедельник во время сделки.
нормальные деньги
Немного о выгорании )
Нажаловались)) А вообще интересно насколько это значительная сумма для такой должности.
Хочется верить, что единоразовым пособием дело не закончится. Тут же смысл в изменении условий, работать по 95 ч в неделю - это жесть
Чёртовы евреи. По субботам работали