Мы ежемесячно нанимаем десятки разработчиков разного профиля и знаем, что это сложно и дорого. Мы решили собрать наш опыт в одну статью и рассказать, что вообще успели узнать о найме в ИТ. Наши инсайты будут полезнее всего тем, кто не обладает сильным HR-брендом или впервые нанимает разработчиков.
Большинство рекрутеров слабо разбираются в ИТ
Жиза
в этом вся суть HR - работать со специалистами, но ни хера не понимать! Как "магистр карт ТАРО"
Нормальные рекрутеры и не должны разбираться, а провести первичку и отправить на тех собес
Комментарий недоступен