Непростые разговоры о зарплате — советы специалистам и руководителям от HR-экспертов
Каждый сотрудник хотя бы раз в жизни просил повысить ему зарплату. А иногда руководителям приходится отказывать, когда у них просят прибавку к зарплате. Это всегда непростые разговоры, к которым нужно готовиться заранее. А помогут в этом советы HR-экспертов.
Перед разговором четко сформулируйте аргументы, на которые будете опираться в процессе. Например, вы:
— стали брать на себя новые обязанности;
— нашли новых клиентов;
— внедряете что-то полезное в работу команды;
— обучаете младших сотрудников;
— перевыполняете план по KPI.
Эти и подобные примеры — повод поговорить с руководителем об увеличении зарплаты.
Или сходить на собесы, подтянуть уровень, понять что нужно рынку, получить оффер и с ним идти говорить про зарплату.
Здравствуйте! Спасибо огромное, что поделились :)
Скажите, у вас получилось их использовать на практике? Какой был результат?