Удаленные сотрудники могут впадать в крайности: забывают о привычном режиме работы, непосредственно о работе или о личной жизни, как это случилось со мной. Удаленка чревата эмоциональным выгоранием. Нет эмоций — нет личной жизни.
От многих своих знакомых слышу аналогичные жалобы. Немногим удаётся "уйти с работы" вовремя. Да и из дома работать - с ума сойти можно, при наличии маленьких детей. Их же не закроешь в отдельной комнате на весь день.