Удаленные сотрудники могут впадать в крайности: забывают о привычном режиме работы, непосредственно о работе или о личной жизни, как это случилось со мной. Удаленка чревата эмоциональным выгоранием. Нет эмоций — нет личной жизни.
Статья из разряда "я - молодец!". Составил режим, стал активным, обустроил место - ну, молодец, ок. Нам-то зачем об этом знать?
Комментарий недоступен