Треть из 57 сотрудников Basecamp объявили об увольнении после отказа компании от политики на работе и соцпакетов Статьи редакции
Среди них — главы отделов.
26 апреля сооснователь Basecamp Джейсон Фрид написал в блоге о серьёзных изменениях в корпоративной культуре: например, в компании отказались от обсуждения политики в рабочих чатах и заменили конкретные льготы на выплату денег.
После публикации некоторые сотрудники публично высказались против изменений. 28 апреля сооснователь Basecamp Давид Хейнемейер Ханссон написал среди прочего в блоге, что компания предложила вариант выходного пособия тем, «кто не видит будущего в Basecamp».
По его словам, компания предложила до шести месячных зарплат тем, кто проработал от трёх лет, и трёхмесячный оклад сотрудникам с меньшим опытом. Как пишет The Verge, примерно треть из 57 сотрудников решили уйти.
Среди тех, кто публично объявил о своём увольнении, — глава отдела маркетинга Энди Дидорси, руководитель отдела дизайна Джонас Дауни и глава службы поддержки клиентов Кристин Аардсма.
Разработчик Джон Брин начал тред в Twitter, в котором отслеживает сообщения тех, кто заявил о намерении уйти из Basecamp. Он предлагает помочь им найти новую работу.
Т.е. ребятам сказали, что на работе надо работать, а не пи#деть, но им это не понравилось на столько, что они решили найти новую "работу" чтобы сплетничать и спорить о политике в рабочее время?)
Забавно.
Считаете забавным, что человек индефицирует себя как личность и хочет общаться, а не винтиком в механизме. И должен на 100% посвятить себя работе, а не жизни.
Хммм... Хотите джоб оффер ?
На работе не должен посвящать себя на 100% работе?
Конечно нет, работа это часть жизни. А общение это базовое неотъемлемое право.
Пиздеть у кулера, это суть человечества. Работать ради работы или ради зп это очень тупо. Общение это клей на котором держится любое общество. А запретить общаться, или ограничить это общение. Это прямое покушение на свободу. И попахивает эксплотаторством.
Уверен, что босы любых уровней обсуждают политику, в рабочее время, звонят женам, строят глазки секретарше. Потому что нельзя остановить желание жить. И нет никаких оправданий запрещать людям жить.
Если вы хотите работать на 100%, это ваше право, но нельзя требовать этого от других. Выж не диктатор, заставлять людей отказываться от их желаний, ради вас.
Вы когда устраиваетесь на работу, на интервью тоже самое говорите?
Вопрос снимается. Прочитал в одном из ваших постов "Предыдущий работодатель оказался недоговоропригодным"...