Треть из 57 сотрудников Basecamp объявили об увольнении после отказа компании от политики на работе и соцпакетов Статьи редакции
Среди них — главы отделов.
26 апреля сооснователь Basecamp Джейсон Фрид написал в блоге о серьёзных изменениях в корпоративной культуре: например, в компании отказались от обсуждения политики в рабочих чатах и заменили конкретные льготы на выплату денег.
После публикации некоторые сотрудники публично высказались против изменений. 28 апреля сооснователь Basecamp Давид Хейнемейер Ханссон написал среди прочего в блоге, что компания предложила вариант выходного пособия тем, «кто не видит будущего в Basecamp».
По его словам, компания предложила до шести месячных зарплат тем, кто проработал от трёх лет, и трёхмесячный оклад сотрудникам с меньшим опытом. Как пишет The Verge, примерно треть из 57 сотрудников решили уйти.
Среди тех, кто публично объявил о своём увольнении, — глава отдела маркетинга Энди Дидорси, руководитель отдела дизайна Джонас Дауни и глава службы поддержки клиентов Кристин Аардсма.
I'll be returning to entrepreneurship. My DMs are open if you'd like to talk or you can reach me at [email protected]
Разработчик Джон Брин начал тред в Twitter, в котором отслеживает сообщения тех, кто заявил о намерении уйти из Basecamp. Он предлагает помочь им найти новую работу.
Т.е. ребятам сказали, что на работе надо работать, а не пи#деть, но им это не понравилось на столько, что они решили найти новую "работу" чтобы сплетничать и спорить о политике в рабочее время?)
Забавно.
Считаете забавным, что человек индефицирует себя как личность и хочет общаться, а не винтиком в механизме. И должен на 100% посвятить себя работе, а не жизни.
Хммм... Хотите джоб оффер ?
На работе не должен посвящать себя на 100% работе?
Конечно нет, работа это часть жизни. А общение это базовое неотъемлемое право.
Пиздеть у кулера, это суть человечества. Работать ради работы или ради зп это очень тупо. Общение это клей на котором держится любое общество. А запретить общаться, или ограничить это общение. Это прямое покушение на свободу. И попахивает эксплотаторством.
Уверен, что босы любых уровней обсуждают политику, в рабочее время, звонят женам, строят глазки секретарше. Потому что нельзя остановить желание жить. И нет никаких оправданий запрещать людям жить.
Если вы хотите работать на 100%, это ваше право, но нельзя требовать этого от других. Выж не диктатор, заставлять людей отказываться от их желаний, ради вас.
Вы когда устраиваетесь на работу, на интервью тоже самое говорите?
Я спрашиваю про kpi и условия труда. Если мне скажут что на работе нужно говорить только о работе, я точно не буду там работать.
Т.е. "работать за зп и ради работы тупо", а за kpi норм..... искренне желаю вам всяческих успехов на тропе фриланса, на которую вы вступили.
Я имею ввиду что люди не роботы, и на работу ходят не только чтобы работать.
А что касается моего фриланса, я уже более 5 лет работаю на себя, просто хотел найти интересные проекты и придумал такую историю для аудитории ВС.