Почему рекрутеров не любят программисты + чек-лист ошибок рекрутера
Привет всем! Меня зовут Андрей Морозов, я основатель компании FIRECODE, которая уже более 10 лет работает на ИТ-рынке России. В нашей команде более 50 разработчиков, и наверно, мы знаем почти все о них.
Мне недавно вот такое прислали, прям посмеялась с пассажа про стоматолога
Ну и оформление самозанятым это явный маркер галеры
Сейчас все минимизируют расходы. Вполне нормально, что компания хочет платить работникам через ИП или как самозанятому. Ничего в этом такого страшного нет. Про стоматолога вполне нормальный пассаж — если не болеете, будет бонус.
Хорошие условия! Если ЗП устраивает, соглашайтесь. ;)
P.S. Есть много компаний, которые весь мозг вынесут при устройстве, всякие там проверки устраивают, а когда подписываешь договор, предлагают ГПХ на испытательный срок. А после испытательного такие: "Ну, всё же хорошо. Давайте продолжим по ГПХ работать".
По самозанятому, кстати, налоги меньше и льготы в 2020-2021 гг.