Я так думаю надо ещё на собеседованиях устранить прокладку между соискателем и трудовым договором, потому что от HR зависит многое, так же как и готовность платить дает спокойствие сотруднику,а тут наверно директор сидит и спрашивает ты реально думаешь что мы тебе будем платить за твои 36 лет, и образование а-ля мухосранский гос университет?
В целом, хорошо избавляться от тараканов, но пока успехов вам
Амалган, спасибо за комментарий. Я много где работал за свою трудовую жизнь, и более няшного и понимающего руководства чем в МАКО никогда не встречал. Почему то у людей рисуется образ, будто мы в эсесовской форме людей заставляем работать, но в жизни все совсем не так
Я так думаю надо ещё на собеседованиях устранить прокладку между соискателем и трудовым договором, потому что от HR зависит многое, так же как и готовность платить дает спокойствие сотруднику,а тут наверно директор сидит и спрашивает ты реально думаешь что мы тебе будем платить за твои 36 лет, и образование а-ля мухосранский гос университет?
В целом, хорошо избавляться от тараканов, но пока успехов вам
Амалган, спасибо за комментарий. Я много где работал за свою трудовую жизнь, и более няшного и понимающего руководства чем в МАКО никогда не встречал. Почему то у людей рисуется образ, будто мы в эсесовской форме людей заставляем работать, но в жизни все совсем не так