20-летний опыт работы в HeadHunter. Проблемы рынка труда в РФ, cекреты для работодателей и соискателей

Лайфхаки для работодателей и соискателей от директора Бренд-центра Head-Hunter и по совместительству консультанта "Премии HR-бренд" - Нины Осовицкой.

99

Как создать бренд и привлекать лучших? .... Если у Вас с этим проблема, то даже не суйтесь. Это дорого. Вы либо сами должны прийти к этому либо никак.
1. сделать прозрачную зарплату, чтобы было понятно почему ты получаешь меньше Васи и что тебе нужно сделать/научиться чтобы получать столько же
И соответственно повышать зп всем со временем.
2. Быть стабильно растущей компанией уверенной в будущем
3. Часть денег выделять на "комфорт" работникам

1
Ответить