Xsolla уволила часть сотрудников пермского офиса после «анализа их активности» в рабочих чатах Статьи редакции
Пользователи Twitter раскритиковали компанию за причину увольнения и тон письма основателя. Сама компания обещала «максимальный уровень поддержки» тем, кто попал под сокращение.
4 августа в соцсетях появился скриншот письма от основателя Xsolla Александра Агапитова. В нём он сообщает сотруднику об увольнении после того, как «команда биг дата проанализировала активности» в рабочих чатах, почте, документах и дашбордах и пометила его как «невовлечённого и малопродуктивного».
Пользователи Twitter пишут, что могли быть уволены 150 сотрудников, vc.ru не удалось подтвердить эту информацию.
Представитель Xsolla пояснил 59.ru, что компания «проводит внутреннюю реструктуризацию» и планирует расстаться примерно со 150 сотрудниками, в том числе в заграничных офисах, но в основном — в Перми. По данным Properm.ru, увольнения задели США и Россию. Также ведётся расследование по факту «слива» письма, поскольку у сотрудников действует соглашение о неразглашении информации.
Некоторые пользователи Twitter посчитали, что «письмо написано пассивно-агрессивно», другие обратили внимание на нетипичную причину для увольнения: недостаточная активность в чатах.
Известный рекрутёр и основательница «Лаборатории карьеры Алёны Владимирской» Алёна Владимирская в комментариях на своей странице в Facebook сообщила, что письмо подлинное, и рекомендовала уволенным сотрудникам подавать на компанию в суд.
Комментарий основателя Xsolla
Telegram-канал «The Edinorog» со ссылкой на регионального менеджера Xsolla по России опубликовал комментарий Александра Агапитова о ситуации. По его словам, «иногда, чтобы продолжать движение, приходится принимать трудные, непопулярные меры». Он добавил, что сотрудники получат «максимальный уровень поддержки»: от компенсаций до привлечения кадровых агентств для дальнейшего трудоустройства.
Xsolla, как и любая другая компания, — это живой организм, которому необходимо постоянно быть в движении, чтобы выжить и стать лучше конкурентов. В условиях текущего рынка мы не хотим и не будем тормозить развитие наших проектов. Однако иногда, чтобы продолжать движение, приходится принимать трудные, непопулярные меры.
Мы хотим, чтобы все наши сотрудники каждый день думали о том, как их поступки и решения влияют на судьбу компании и ее успех, ведь на ближайшие годы у нас стоят очень амбициозные цели — это одна из ключевых ценностей Xsolla, она отражена во всем: от стандарта оперирования до системы компенсации. Мы много требуем и много даем взамен — на наш взгляд это справедливый обмен, который является частью нашей культуры и четко артикулируется с первого дня работы в компании.
Я благодарен всем сотрудникам, которые внесли свой вклад в развитие Xsolla, и мне очень больно расставаться с каждым из них. Они прекрасные специалисты и получат максимальный уровень поддержки от нас: от компенсационных пакетов до привлечения кадровых агентств, чтобы их следующий карьерный шаг был крутым и успешным.
В Xsolla на момент публикации заметки не прокомментировали vc.ru информацию.
- Александр Агапитов основал Xsolla в Перми в 2006 году, сейчас головной офис компании находится в Лос-Анджелесе. Xsolla развивает решения для упрощённого приёма платежей издателями, разработчиками и дистрибьюторами игр. Среди партнёров — Twitch, Epic Games и другие.
- В апреле 2021 года инвестбанки оценили компанию в $2-3 млрд.
Первым на vc.ru новость опубликовал Anton Kostenko.
Продолжение подъехало.
Стена бреда. Ни слова конкретики кроме "школа менеджеров будет одним из приоритетов"
1. прочитал, нихрена не понял.
> коммуникации в компании не очень2. чую там все глубоко в чёрную работают...
иронично
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
"Шура, это же не наши методы!" (с)
Комментарий недоступен
бигдату жалко
Когда он к успеху шёл корона не давила на так и явно не очень здоровый мозг. Вот сейчас корона давит и пограничное состояние вон и появилось.
Пиздец, он же просто неграмотный, не может несколько предложений связных и без ошибок написать.
Может, неспроста у него Эдюкеймент и 1 Сентября пишутся заглавными. Словно недосягамые божества
1 Сентября - наверное, калька с английского, там же месяцы пишутся с заглавной
Ну 1 Сентября по факту корректно
Но не в этом контексте
Какой-то поток сознания, абсолютно пустой и бессмысленный, зато стена текста получилась. Идеальный депутат или чинуша, он в политику ещё не пролез?
У меня один вопрос - зачем он лезет в сетевую перепалку сам? В продвинутой кампании не держат своего менеджера по социальным сетям для публичного общения, в том числе от имени руководства?
провинция-с
Надо сказать, что виден и стиль общения и стиль руководства. Такие мейлы не должны быть сюрпризом...
ну и мудак он
Булочки то сжались, теперь уже о щедром пособии речь зашла. Плебей превратился в рабовладельца.
Какой-то совсем невнятный бред, мысль считывается с трудом. Фаундер хорошо там себя чувствует? Может ему следует взять день выходного и выдержать паузу, собраться с мыслями.
В запой не уйдёт?
Он наркоман?
Что-то чувак конкретно так плывёт
Ничего не понял из того, что он написал. Вроде слова все знакомые, а смысла в них - ноль.
лучше не стало
Какой неадекватный стиль выражения, не представляю, как с ним можно работать
и оценка его компании в 3млрд, пиздец, демотиватор
чую, он ещё поплатится за разрыв с реальностью, на иксолле много чего висит и конкуренты не спят