Я сейчас совершенно жуткую штуку напишу, но если представить, что компания увольняет 150 высококвалифицированных дорогих сотрудников из 400 и это не приводит к апокалипсису и остановке её работы, то может быть они и впрямь ни хрена не делали?
Или эти сотрудники выстроили процессы и разработали всё так, что их прямое участие не требуется. Последствия будут заметны через год, когда будут подводить итоги и вдруг не увидят роста :)
Я сейчас совершенно жуткую штуку напишу, но если представить, что компания увольняет 150 высококвалифицированных дорогих сотрудников из 400 и это не приводит к апокалипсису и остановке её работы, то может быть они и впрямь ни хрена не делали?
Или эти сотрудники выстроили процессы и разработали всё так, что их прямое участие не требуется. Последствия будут заметны через год, когда будут подводить итоги и вдруг не увидят роста :)
А может компании уже просто зана и она их потянуть не может!