Пользователи Twitter раскритиковали компанию за причину увольнения и тон письма основателя. Сама компания обещала «максимальный уровень поддержки» тем, кто попал под сокращение.
Этот блок временно не поддерживается
Пользователи Twitter раскритиковали компанию за причину увольнения и тон письма основателя. Сама компания обещала «максимальный уровень поддержки» тем, кто попал под сокращение.
Как он написал:
"Я понял, что сидеть на встречах с презентациями менее эффективно, чем писать тексты. ... мы пытаемся перенять некоторые практики Amazon из книжки Working Backwards — например, про восемь страниц текста вместо презентации.."
То есть, человек пришел к выводу, что лонгрид писанина лучше живого общения. Причем он так решил за всех...
Такого менеджера надо сократить первым просто за профнепригодность.
А картинку про эффективную сову-менеджера пора менять на фото данного персонажа.