IT-курсы снова обманули. Что делать?

Прохождение курсов не приводит к желаемой позиции с оплатой в 120+
Что делать, чтобы стать разработчиком?

192192

Работаю инженером в области АЭС. Работать начал еще в универе по направлению диплома (машиностроение), далее переквалифицировался в другую область (оборудования для АЭС). За год работы что по одному направлению, что по другому освоил больше чем люди, которые находятся там 5-10-15 лет (как в работе с программами, так и по общим вопросам), но знания, в основном, были получены не в универе, а на месте работы.

В школе изучал PAWN (скриптовый язык, подобный Си). Писал сервера для игры SA-MP (кто знает тот знает) для себя, был интересен сам процесс. Был некий ментор-друг, который помогал и подсказывал. Бывало до ночи разбирался код не работает и с утра бежал в школу. Так как считал, что это больше хобби, то и в универ не пошел в этом направлении (о чем сейчас сильно жалею).

Сейчас сел за изучению HTML/CSS и в дальнейшем за JS, так как больше нравится front-end разработка (не могу переносить некрасивые вещи и хочу делать сам красиво и качественно).

Так вот это я к чему. Чтобы стать на тот уровень, где я сейчас нахожусь по основной работе, потребовались личные усилия и интерес, так как из коллег никто особо не заморачивался и не упрощали некоторые вещи, либо во многом не разбирались, но так же большую роль сыграло окружение. То есть ты непосредственно находишься в рабочей среде и принимаешь в ней участие, а там уже зависит от тебя, будешь ли ты погружаться и делать круто, или зависнешь на уровне своих коллег.

Почему IT? Потому что всегда нравилось сидеть и копаться в каких-то вещах, будь то код или банальная настройка компьютера, устройства и т.д. Охота за большими деньгами? А смысл, если ты будешь зарабатывать, но не погружаться в процесс? Смысл менять одну профессию на другую, если она тебе так же будет не нравится, но зато там платят больше.

В итоге, хочется не просто изучить и уйти на фриланс, а поработать в команде, с ментором, где можно будет делиться опытом и идеями, где могут подсказать как лучше и что лучше, но как это реализовать, если компании настроены негативно на переучек и недоучек? Ведь среда окружения формирует первые ростки.

3
Ответить