Наткнулся на пост одного великого HR-специалиста. В нём дама замахивается на идею, как ей кажется, революционную – приучить весь мир регулярно читать вакансии в поисках работы мечты. Весь пост пересказывать не стану (надеюсь, удалось передать суть).
головная боль работодателя, пытающегося минимизировать зарплатные затраты (переменная, неопределённое величины);Зарплатные ожидания соискателя (космическая величина, растущая со скоростью света).А казачок то засланный...
Кем же, интересно?