Вакансии на завтрак
Наткнулся на пост одного великого HR-специалиста. В нём дама замахивается на идею, как ей кажется, революционную – приучить весь мир регулярно читать вакансии в поисках работы мечты. Весь пост пересказывать не стану (надеюсь, удалось передать суть).
... Что будет с инвестициями в стартап, который уже вложился в этого сотрудника? Что будет с процессами?...
......
Да собственно плевать и... плевать...
Если кто то предлагает условия лучше - только дурак или терпила не воспользуется более выгодным предложением!
Это приведёт к тому, что работодатель не будет вкладываться в образование и развитие сотрудника, вы же про зарплатные условия сейчас говорите?)