Sims на максималках или как завод стал HR-брендом года

Челябинский трубопрокатный завод меняет жизнь своих работников, а Aero меняет его корпоративный сайт.

Проект был реализован до покупки ЧТПЗ Трубной Металлургической Компанией 16.03.2021
4949

Скажу как выходец из славного города. Как любой порядочный пацан лет в 15 там подрабатывал, жизнь меняет 100%, очень крутые мужики которые помогут советом по работе, угостят сигаретой, позовут после работы на квартиру к кому то из смены.

А зарплату ЧТПЗ с 2014го так и не меняет, до сих пор там многие знакомые работают за цифры 2009го года

13
Ответить

Комментарий недоступен

3
Ответить

"пацан лет в 15 там подрабатывал, жизнь меняет 100%, очень крутые мужики которые помогут советом по работе, угостят сигаретой, позовут после работы на квартиру к кому то из смены." 

фулл видимо запрещен в связи с возрастом

Ответить