Удаленная работа, социальная ответственность, глобальная конкуренция за таланты, значение культуры и другие изменения, которые важно учитывать в создании стратегии IT-бренда работодателя в 2021-2022 году.
Дефицит IT-специалистов, а по зарплатным предложениям и не скажешь. Или это просто ради шутки такие объявления дают?
Сергей, те которые вы прислали, наверное, ради шутки)