Благодаря дополнительным выходным и меньшему числу совещаний сотрудники лучше работают и меньше нервничают. А о том, как снизить стресс тем, кто вынужден работать на пятидневке, рассказало Fast Company.
Скажу больше, если пойти дальше и оставить один рабочий день из пяти на неделе с сохранением размера вознаграждения, настроение сотрудников станет ещё лучше.
- Чёрт возьми! Долго мы ещё будет работать в среду?!