Опыт Kickstarter, Microsoft и других: четырёхдневная рабочая неделя повышает вовлечённость и продуктивность сотрудников
Благодаря дополнительным выходным и меньшему числу совещаний сотрудники лучше работают и меньше нервничают. А о том, как снизить стресс тем, кто вынужден работать на пятидневке, рассказало Fast Company.
Как по мне- четырехдневка лучше. Лучше упереться лбом и сделать больше за 4 дня и 3 посвятить отдыху, нежели размазать работу на 5 дней с перекурами и чаепитиями по графику
Необходимо смотреть, что будет в отдалённой перспективе и как это будет влиять на здоровье и эмоциональное состояние. Проблема в том, что это не совсем принцип сообщающихся сосудов, вы будете тратить больше усилий, чтобы сделать тоже самое, а компенсации лишним выходным может и не хватить. Будут накапливаться стресс и усталость.
смотря каике объемы, я не согласен идти на 12смену без перекуров на 4 дня подряд, это как то печально однако
Ну упрутся люди чтобы им позволили на четырехдневную рабочую неделю перейти. А когда это станет нормой точно также будут ходить на перекуры и пить чай.
Сейчас есть некоторое понимание что надо тот же объем работы сделать за 4 дня. Со временем это понимание исчезнет