Рынок программистов перегрет: единственный способ найти спеца — обучать новых джунов
Минцифры посчитало, что на рынке айти не хватает полумиллиона специалистов. Из-за высокого спроса опытные программисты стоят дорого, и некоторые компании выбирают нанимать джунов и вкладываться в их образование. Когда это окупается, а когда с джунами лучше не связываться мы поговорили с участниками первой конференции для начинающих специалистов Jun…
По цифрам как-то странно. Они недавно только заявляли, что не хватает ляма специалистов, выхлоп из технических вузов - 80к человек, из них далеко не все идут в ИТ и способны что-то делать, часть валит за бугор. Всякие онлайн-курсы наполовину - вообще шлак, обещающий золотые горы и вытягивающий из доверчивых людей последние средства, наполовину - реально курсы, которые пытаются кого-то чему-то научить, но хорошо если там хотя бы 5% получит от этого профит. В итоге через 2-3 года ожидают дефицит уже 3 ляма специалистов. Не уверен, что постоянно растущие потребности в таких спецах ещё правильно считают )
P.S. Могу сказать, что в прошлом году собесил многих (95% выше мидла, двое назвали себя джунами). Многим с опытом 5+ отказали, а вот джуны все оказались норм (один вообще не сказал бы, что джун, хотя он себя так позиционировал), я лично сам очень просил их взять.
У вас весьма странный подход к отбору специалистов. Если 5+ не нравятся, но нравятся джуны - проверьте адекватность своих требований.
В итоге через 2-3 года ожидают дефицит уже 3 ляма специалистов. Не уверен, что постоянно растущие потребности в таких спецах ещё правильно считают )В стране 5+- млн. водителей включая таксистов.
Массовые ПТУ из национализированных Гикбрейнс етс. спасут индустрию :)