Когда в поиске идеального кандидата джоб-сайты и сорсинг в социальных сетях не помогают, рекрутеры идут дальше и находят неожиданные способы закрыть вакансию. Делимся пятью захватывающими историями от рекрутеров и HRD.
"В итоге кандидат принял оффер, а мы помогли ему с переездом из Питера в Москву"
Ну и как он там в Москве поживает, допилил отечественную ОС? Хехе.