Почему коронавирус запустил волну увольнений по собственному желанию и как бизнесу удерживать сотрудников
Андрей Крылов, CEO Skillaz, платформы для автоматизированного подбора персонала для крупных компаний, рассказывает о новых IT-решениях, которые меняют привычные представления об управлении кадрами.
Это все не работает, когда над лояльными компании сотрудниками ставятся управленцы-дегенераты, которые начинают экономить на сотрудниках, придумывают, как ещё разок оштрафовать сотрудника, своими руками провоцируют сотрудников на нарушения и сами же за них наказывают. Чем это чревато? Верно! Диким оттоком специалистов.
Мне кажется это новый/старый вид сокращений. Так компании увольняют людей без отступных, шума и пыли. Сотрудник думает, что сам ушел, а по факту его сократили сделав работу невыносимой в новых условиях рынка. Ведь, если в разгар пандемии пошли сокращения в условном яндексе или Сбере – это серьезный удар по репутации.