Один из наших клиентов принял решение ликвидировать непрофильное направление бизнеса. Неблагоприятная ситуация на рынке, убытки, отсутствие реальной перспективы поправить дело… Деваться некуда: необходимо проводить сокращения, увольнять сотрудников. Как сделать это максимально безболезненно – и для бизнеса и для людей? Владелец привлек нас к совмес…
«Конечно же, узнав о предстоящем сокращении, многие нашли работу и уволились, не дожидаясь «планового» срока» / судятся дальнейшим словам, для вас это стало сюрпризом
Интересно, почему вы упустил, в общем-то , часто встречающуюся ситуацию, когда люди узнав про будущее сокращения и не поняв/приняв что-то получат , если уйдут вовремя, решают взять свою судьбу в руки и искать работу ?