Скорее нужно написать статью для ВСЕХ HRов- как правильно оформлять вакансии: 30% пишет с ошибками по русскому языку/пунктуации, 50% вообще не понимают что они пишут, когда пишут о требуемых навыках, 100% пишут о «сферическом кубе, сияющем в глубинах дальнего космоса из под земли». Последнее - когда пишут что непременно нужен «DevOps с 10 летним стажем (и где он его возьмёт?), с навыками от сбора серверов вручную до уверенного знания Python, PHP, MySQL.»... 80% - им нужен системный администратор, но это скучно писать, модно писать «DevOps», даже если от DevOps там только поддержка сайта на Битриксе (да, да и такое есть в требованиях по DevOps в некоторых вакансиях😀). Пишите правильно описание вакансии, заполняйте реально необходимые сейчас навыки специалиста, тогда и резюме будут адекватные
Скорее нужно написать статью для ВСЕХ HRов- как правильно оформлять вакансии:
30% пишет с ошибками по русскому языку/пунктуации, 50% вообще не понимают что они пишут, когда пишут о требуемых навыках, 100% пишут о «сферическом кубе, сияющем в глубинах дальнего космоса из под земли». Последнее - когда пишут что непременно нужен «DevOps с 10 летним стажем (и где он его возьмёт?), с навыками от сбора серверов вручную до уверенного знания Python, PHP, MySQL.»... 80% - им нужен системный администратор, но это скучно писать, модно писать «DevOps», даже если от DevOps там только поддержка сайта на Битриксе (да, да и такое есть в требованиях по DevOps в некоторых вакансиях😀). Пишите правильно описание вакансии, заполняйте реально необходимые сейчас навыки специалиста, тогда и резюме будут адекватные