Автор статьи написала, что речь идет о мотивации для опытных сотрудников, то есть тех, для кого деньги уже не первичный мотиватор.

Цитирую: «Да, конечно, деньги любят. Но не только деньги мотивируют, потому что это временная мера, как таблетка от кашля, которая снимает только симптом».

Ребят, может если вы начнете чуть более вдумчиво читать статью, то там и до качественного исполнения работы недалеко, а там и платить, наконец, начнут соответственно?! И можно будет больше не ныть в комментах про «сначала платите, а потом мотивируйте» :)