Гореть, но не сгорать: как предотвратить выгорание у сотрудников
Всё чаще можно услышать про выгорание на работе. У сотрудников, которые потеряли интерес к задачам и устали от ежедневной рутины, снижается эффективность. Поэтому выгорание влияет как на эмоциональное состояние специалиста, так и на компанию. Каковы причины выгорания и как помочь сотрудникам не испытывать стресс, расскажет Татьяна Мощагина, руковод…
Кратко:
Люди выгорают на работе из-за слишком большого объема задач.
Задачи появились из за сокращения других сотрудников.
За это доплаты либо мизер, либо нету.
Из-за таких объемов меньше свободного времени = отдыха.
Денег мало, ебашит инфляция = не ходим в отпуск, т.к. можно пропустить обязательные платежи в след месяце.
И еще не ходим в отпуск потому что за тебя некому работать, да еще и с таким объемом👌
Через 2-3года дичайшие нервные срывы. Полное эмоциональное выгорание.
Как с таким уровнем жизни можно еще и детей заводить? Демографии в России пиздец💁♂️