Гореть, но не сгорать: как предотвратить выгорание у сотрудников
Всё чаще можно услышать про выгорание на работе. У сотрудников, которые потеряли интерес к задачам и устали от ежедневной рутины, снижается эффективность. Поэтому выгорание влияет как на эмоциональное состояние специалиста, так и на компанию. Каковы причины выгорания и как помочь сотрудникам не испытывать стресс, расскажет Татьяна Мощагина, руковод…
Копипаста старой статьи, но добавили пару слов про удаленку?:)
Личные встречи, тренинги... на удаленке, ага.
Отправьте в отпуск того, кто давно там не был - причём, хорошо бы сделать это максимально внезапно для него. Пусть он изведётся весь и проведёт свой отпуск дома на телефоне, зато технически сходил.
Кадровый резерв это про - на твоё место претендуют уже трое, давай поторапливайся?
Здорово, конечно, что работают с последствием, а не с причиной. Ведь по-другому эффективность не оценить.