Вопрос про способность к карьерному росту
Какие качества есть у людей, который работают в успешных компаниях с хорошей репутацией, имеют карьерный рост и рост зарплаты? И что их отличает от тех людей, которые долго работают на низкооплачиваемых должностях?
Способность быстро ориентироваться в ситуации и правильно на нее реагировать
+ коммуникабельность (ну а куда без нее), умение находить неочевидные взаимосвязи, понимание краткосрочного будущего и желание брать и делать.
Меньше рефлексии, больше дела, результатов в цифрах и фактов
Успешные большие компании = человекодробильни (в этом нет ничего плохого, но надо приспособиться), чем больше компания, тем больше ей все равно на отдельного человека и тем важнее становится готовность человека заявить о себе
Тоже часто об этом думаю