Наём руководителя: 8 вопросов, которые помогут провести собеседование
Когда вы нанимаете руководителя, несложно выявить, насколько технически человек компетентен в своей области. Можно выяснить, знает ли кандидат на должность начальника производства технические процессы, а будущий глава отдела продаж — то, как должны работать продавцы.
Кто может подтвердить результаты?
У руководителя, классно делавшего свою работу, обычно прекрасные отношения с вышестоящим начальством. И он без колебания даст контакты, чтобы вы смогли в этом убедиться.
—
Вообще довольно спорно, например:
- если твой руководитель в большой конторе вообще не факт, что у тебя есть его мобильный телефон;
- люди далеко не всего ищут новую работу открыто и звонок начальнику может быть не самый лучший вариант;
- есть люди, которые стесняются просить рекомендации (далеко не все сотрудники менеджеры-продавцы);
- легко обмануть и дать телефон друга, свата, брата;
- у меня был случай, когда таким образом одни господа просто собирали контакты CEO и рук. рекламы для последующего впаривания своих услуг.