Что такое гендерный «штраф», или почему женщины зарабатывают меньше мужчин
Женщины зарабатывают меньше мужчин на 18–20%, подсчитали ученые НИУ ВШЭ. А по данным Всемирного экономического форума, средняя зарплата женщин — 68% от зарплаты мужчин. В России эта цифра, по сведениям Росстата, — 68,2% на 2019 год.
Дискриминация по гендерному признаку существует по сей день в прогрессивном обществе, и это грустно, будто мы живем в прошлом веке, где женщина, работая в одной команде с мужчинами, на одном с ними уровне, заведомо получала заниженную ЗП. Бороться за гендерное равенство надо, и начинать стоит даже не с работодателей, а с учебных заведений, чтобы женщины спокойно могли обучаться любым профессиям, зная, что их не будут притеснять профессора из-за того, что она женщина, и, следственно хуже разбирается в определенной сфере, чтобы им не приходилось всеми силами доказывать то, что они ничем не хуже мужчин и тоже могут в эту специальность
женщины вполне заканчивают любого рода технические профессии, миф
Комментарий недоступен