Что такое гендерный «штраф», или почему женщины зарабатывают меньше мужчин
Что такое гендерный «штраф», или почему женщины зарабатывают меньше мужчин

Женщины зарабатывают меньше мужчин на 18–20%, подсчитали ученые НИУ ВШЭ. А по данным Всемирного экономического форума, средняя зарплата женщин — 68% от зарплаты мужчин. В России эта цифра, по сведениям Росстата, — 68,2% на 2019 год.

3333

Гендерное неравенство по-прежнему существует, но я думаю и надеюсь, что это все уходит и скоро останется в прошлом. Рабочие специальности - да, они сейчас высокооплачиваемые и очень ценны на рынке труда. Нужно ли женщинам объединяться с мужчинами и идти в рабочие специальности? Тут вопрос. Но если женщине действительно это подходит, то не стоит ее останавливать, как по моему мнению. Мне кажется, мужчины наоборот будут с уважением смотреть на женщину, которая будет плечом к плечу работать с ними на рабочих специальностях. Если говорить про недоверие работодателя нанимать женщину на такую специальность, то возможно она и присутствует, но точно не везде. Женщины ничем не хуже мужчин и они могут обучаться и работать там где они считают нужным. Да, я думаю, что автор верно подчеркнул, что нужно социально поддерживать женщин и искоренять гендерное неравенство.

2
Ответить

Всё верно, берём девушек из бухгалтерии и других профессий, и на шпильках посылаем класть шпалы...
Вот они обрадуются...
А вместе с ними и их коллеги мужчины...
Клип бени беннаси прям будет...
Дорогие женщины, Вы за)?

2
Ответить